Ранее сообщалось, что опыт создания экспертных советов в региональной системе государственной исполнительной власти для России уникальный: пока их нет ни в одном субъекте федерации. Предполагается, что для экспертизы отдельных вопросов члены советов смогут создавать рабочие группы и привлекать в них сторонних специалистов.

Идею о необходимости формирования экспертных советов при каждом из заместителей губернатор впервые озвучил в июне 2012 года. В октябре Жвачкин сообщил, что экспертные советы начнут свою работу с января 2013 года. Губернатор ранее озвучивал, что задача советов – стать связующим звеном между обществом и властью, основой для взвешенных, независимых и консолидированных решений по всем стратегическим направлениям.

По информации администрации области, формирование экспертных советов проходит в три этапа, первый из которых завершился 1 декабря 2012 года.

«Губернатор выбрал по семь кандидатур из тех, что были предложены ему заместителями для включения в каждый из девяти экспертных советов. По итогам первого этапа в экспертные советы включены 63 человека, среди которых — общественники, журналисты, профессора томских университетов, депутаты, руководители бизнес-компаний», - говорится в сообщении.

Также сообщается, что на втором этапе уже утвержденные эксперты выберут по 30 человек в каждый экспертный совет из кандидатов, предложенных общественными организациями. Эти 30 человек позже выберут из своего состава восемь человек, которые с первыми семью экспертами и сформируют экспертный совет. Таким образом, каждый из девяти экспертных советов будет состоять из 15 человек.

Отмечается, что прием анкет от кандидатов в экспертные советы продлится до 15 декабря. Выдвигать их могут общественные объединения, кроме того, все желающие в порядке самовыдвижения могут заполнить анкету и отправить ее в департамент экспертно-аналитической работы. По словам администрации, каждый самовыдвиженец может подать анкету только в один экспертный совет.

Как ранее сообщало РИА Новости, новая структура администрации Томской области заработала с 1 сентября 2012 года. Сменилось большинство заместителей губернатора, также появились два принципиальных новшества в системе управления – переход от отраслевой модели управления к программно-целевой и открытость власти, в том числе через экспертные советы, через которые будут проходить все стратегические решения.